Módulo I: EFECTIVIDAD Y CALIDAD EN EL TELETRABAJO
- Alineamiento estratígico, focos del negocio. (Business Plan)
- Priorización del tiempo en relación al mapa estrategico.
- Matriz Urgente Importante
- 5 pasos de la administración y planeación de recursos
- Práctica: Elaboración de matriz de prorización de Teletrabajo
Módulo II: DE LA RESISTENCIA A LA CONSTRUCCION EMOCIONAL POSITIVA
- Aportes de la neurociencia al management de equipos: Psicología positiva.
- Indagación Apreciativa.
- Herramientas de Felicidad Organizacional.
- Indagación Apreciativa nueva realidad digital.
- Paradigmas y círculo de poder personal.
- Técnicas de manejo del estrés y superación del malestar personal
Módulo III: EQUIPOS VIRTUALES DE ALTO DESEMPEÑO
- Dirigiendo reuniones virtuales efectivas.
- Pautas de interacción para reuniones que producen resultados.
- 4 etapas del trabajo en equipo en etornos digitales.
- Factores de éxito para obtener un trabajo en equipo de alto desempeño.
- Nuevas soluciones para el trabajo remoto.
- Internalizando lineamientos de la nueva ley de teletrabajo.
- Práctica: Definición de acuerdos de trabajo a distancia
Módulo IV: LIDERAZGO VIRTUAL
- Habilidades esenciales del liderazgo virtual.
- Herramientas de feedback a distancia.
- Seguimiento de asignaciones de teletrabajo.
- Comunicación influyente e inspiracional con equipos virtuales.
Módulo V: AUTOCUIDADO DE LA MENTE Y FINANCIERO
- Auto manejo del estrés e identificación de estresores personales.
- Tipos de estrés; eustrés y disestrés.
- Sintomatología y detección oportuna.
- Normas financieras básicas.
- Herramientas de control y administración financiero.
Herramientas:
Zoom Virtual Classroom + Pinpoint
Para mayor información CONTACTO@TARGET-DDI.CL
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