Operando en una Nueva Era Virtual

Módulo I: EFECTIVIDAD Y CALIDAD EN EL TELETRABAJO

• Alineamiento estratígico, focos del negocio. (Business Plan)
• Priorización del tiempo en relación al mapa estrategico.
• Matriz Urgente Importante
• 5 pasos de la administración y planeación de recursos
• Práctica: Elaboración de matriz de prorización de Teletrabajo

Módulo II: DE LA RESISTENCIA A LA CONSTRUCCION EMOCIONAL POSITIVA

• Aportes de la neurociencia al management de equipos: Psicología positiva.
• Indagación Apreciativa.
• Herramientas de Felicidad Organizacional.
• Indagación Apreciativa nueva realidad digital.
• Paradigmas y círculo de poder personal.
• Técnicas de manejo del estrés y superación del malestar personal

Módulo III: EQUIPOS VIRTUALES DE ALTO DESEMPEÑO

• Dirigiendo reuniones virtuales efectivas.
• Pautas de interacción para reuniones que producen resultados.
• 4 etapas del trabajo en equipo en etornos digitales.
• Factores de éxito para obtener un trabajo en equipo de alto desempeño.
• Nuevas soluciones para el trabajo remoto.
• Internalizando lineamientos de la nueva ley de teletrabajo.
• Práctica: Definición de acuerdos de trabajo a distancia

Módulo IV: LIDERAZGO VIRTUAL

• Habilidades esenciales del liderazgo virtual.
• Herramientas de feedback a distancia.
• Seguimiento de asignaciones de teletrabajo.
• Comunicación influyente e inspiracional con equipos virtuales.

Módulo V: AUTOCUIDADO DE LA MENTE Y FINANCIERO

• Auto manejo del estrés e identificación de estresores personales.
• Tipos de estrés; eustrés y disestrés.
• Sintomatología y detección oportuna.
• Normas financieras básicas.
• Herramientas de control y administración financiero.

Herramientas:

Zoom Virtual Classroom + Pinpoint

Para mayor información CONTACTO@TARGET-DDI.CL