Operando en una Nueva Era Virtual

Módulo I: EFECTIVIDAD Y CALIDAD EN EL TELETRABAJO

  • Alineamiento estratígico, focos del negocio. (Business Plan)
  • Priorización del tiempo en relación al mapa estrategico.
  • Matriz Urgente Importante
  • 5 pasos de la administración y planeación de recursos
  • Práctica: Elaboración de matriz de prorización de Teletrabajo

Módulo II: DE LA RESISTENCIA A LA CONSTRUCCION EMOCIONAL POSITIVA

  • Aportes de la neurociencia al management de equipos: Psicología positiva.
  • Indagación Apreciativa.
  • Herramientas de Felicidad Organizacional.
  • Indagación Apreciativa nueva realidad digital.
  • Paradigmas y círculo de poder personal.
  • Técnicas de manejo del estrés y superación del malestar personal

Módulo III: EQUIPOS VIRTUALES DE ALTO DESEMPEÑO

  • Dirigiendo reuniones virtuales efectivas.
  • Pautas de interacción para reuniones que producen resultados.
  • 4 etapas del trabajo en equipo en etornos digitales.
  • Factores de éxito para obtener un trabajo en equipo de alto desempeño.
  • Nuevas soluciones para el trabajo remoto.
  • Internalizando lineamientos de la nueva ley de teletrabajo.
  • Práctica: Definición de acuerdos de trabajo a distancia

Módulo IV: LIDERAZGO VIRTUAL

  • Habilidades esenciales del liderazgo virtual.
  • Herramientas de feedback a distancia.
  • Seguimiento de asignaciones de teletrabajo.
  • Comunicación influyente e inspiracional con equipos virtuales.

Módulo V: AUTOCUIDADO DE LA MENTE Y FINANCIERO

  • Auto manejo del estrés e identificación de estresores personales.
  • Tipos de estrés; eustrés y disestrés.
  • Sintomatología y detección oportuna.
  • Normas financieras básicas.
  • Herramientas de control y administración financiero.

Herramientas:

Zoom Virtual Classroom + Pinpoint

Para mayor información CONTACTO@TARGET-DDI.CL

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