Gestión del Cambio

TESTIMONIO

“Target DDI ha sido un importante soporte para la Gestión del Cambio hacia una cultura Cero Daño. Tanto el profesionalismo, como el compromiso del equipo de Target DDi, nos han permitido ir desarrollando la relación de Socios Estratégicos que hasta hoy mantenemos”.

Antonio Errázuriz Ruiz-Tagle
Director General
Mas Errázuriz

Orientar al cliente en los procesos de cambio organizacional, a través de un diagnóstico y ejecución de intervenciones que permitan informar, clarificar, aceptar e involucrar a los miembros de la organización, con el fin de lograr el compromiso de éstos, que se refleje en una mejora en la eficiencia y efectividad empresarial.

Soluciones Específicas asociadas:

  • Diagnóstico Situación Actual
  • Planificación Estratégica
  • Asesoría Plan Comunicacional
  • Formación Agentes de Cambio
  • Entrenamiento en Competencias
  • Estrategias para Consolidar el Cambio