Gestión del Desempeño

TESTIMONIO

“Encontramos en Target DDI el expertise, conocimiento y constante apoyo necesario para el diseño e implementación de un Sistema de Evaluación del Desempeño Corporativos, que proporciona valiosa informacion para otros sub sistemas de Recursos Humanos permitiendo agregar valor a nuestra gestión y organización”.

Gonzalo Pérez Adriasola
Gerente RRHH
SK Comercial

Asesoría personalizada en el diseño e implementación de un Modelo de Gestión del Desempeño, a través de la elaboración de políticas, planes y herramientas, que permitan alinear el desempeño individual con los objetivos estratégicos del negocio.

Soluciones específicas asociadas:

  • Diagnóstico Situación Actual
  • Descripciones de Cargo
  • Diseño y Levantamiento Modelo de Competencias
  • Diseño Formulario de Evaluación
  • Diseño Políticas y Sistema de Evaluación del Desempeño
  • Administración Sistema de Evaluación del Desempeño
  • Actualización Sistemas de Gestión de Desempeño
  • Sistema de Seguimiento para el Desarrollo
  • Asesoría en Plan Comunicacional
  • Guías de Desarrollo para Competencias
  • Diseño e Implementación Entrenamiento a Evaluados y Evaluadores

Revisa nuestro servicio Descriptores de Cargo